Artigos - Economia - iG

Palestra em SP fala da carreira em tempos de crise

Fri, 16 Sep 2011 17:04:29 GMT

Valor Online

Escola de administração da FGV vai abordar competências fundamentais para desenvolvimento profissional nos dias de hoje

A Escola de Administração de Empresas de São Paulo da FGV (FGV-EAESP) promove na segunda-feira, 17 de setembro, às 19 horas, a palestra "Carreira em Tempos Turbulentos". Durante o evento, o professor Renato Guimarães Ferreira vai abordar as competências fundamentais para o desenvolvimento profissional nos dias de hoje.

Entre elas, a aprendizagem contínua (know-how), o networking (know-whom) e a construção de uma identidade profissional (know-why). O evento é gratuito e destinado a profissionais formados há, no máximo, três anos.

Ao final da palestra haverá uma sessão informativa sobre o Master in Business Management (MBM), curso oferecido pela escola com um ano de duração para jovens profissionais. Inscrições podem ser feitas no site da FGV.

Aceleração da carreira gera salários menores aos jovens

Thu, 15 Sep 2011 20:48:49 GMT

Valor Online

Profissionais estão crescendo cada vez mais rapidamente na carreira, mas remuneração não segue o mesmo ritmo

Os profissionais da geração Y, nascidos a partir do fim da década de 70, estão crescendo cada vez mais rapidamente na carreira, mas a remuneração não segue o mesmo ritmo. É o que mostra um levantamento da consultoria Mercer divulgado hoje, que comparou salários e benefícios de funcionários de 380 empresas do país.

A "juniorização", ou aceleração da carreira, é uma tendência detectada pela pesquisa como consequência da falta de mão de obra qualificada. "Os jovens querem a posição e a responsabilidade, mas eles não estão bem preparados profissionalmente, então o salário não acompanha", explica a responsável pela pesquisa Andrea Sotnik.

O levantamento mostra que há diferença na remuneração de profissionais entre as três últimas gerações. Funcionários nascidos entre 1946 e 1964 - os chamados "baby-boomers" - ganham em média 11% mais do que os nascidos entre 1965 e 1977.

Estes últimos, por sua vez, ganham 13% a mais do que profissionais no mesmo cargo nascidos na geração Y. Isto representa uma lacuna de 23% entre os mais jovens e os mais velhos, presente em todos os níveis profissionais.

USP realiza evento gratuito para empreendedores

Thu, 15 Sep 2011 20:42:52 GMT

Valor Online

Temas abordados são voltados a ferramentas e práticas de gestão empresarial, como finanças, estratégia e marketing

A VI Semana do Empreendedor, que acontece nos dias 20 e 21 de setembro em São Paulo, pretende oferecer apoio aos donos de micro, pequenas e médias empresas por meio de palestras e workshops.

Os temas abordados são voltados a ferramentas e práticas de gestão empresarial, como finanças, estratégia e marketing.

Os palestrantes são professores da Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo (FEA/USP), organizadora do evento. As inscrições para participar da Semana do Empreendedor são gratuitas e podem ser feitas no site www.semanadoempreendedor.org.

Makro recebe inscrições para trainee 2012

Wed, 14 Sep 2011 22:27:49 GMT

iG São Paulo

Prazo termina em 30 de setembro

A rede atacadista Makro recebe inscrições para seu programa de trainee, que oferece oportunidades para candidatos com graduação concluída a partir de julho de 2009 ou a concluir em dezembro de 2011 em qualquer curso superior.

A empresa não informou o número total de vagas. Nos anos anteriores, disponibilizou em média 12 vagas. No entanto, esse número pode variar de acordo com a necessidade da companhia.

A seleção será composta por testes online, dinâmica de grupo, painel de negócio e entrevistas individuais com a diretoria e a presidência.

As inscrições devem ser feitas até 30 de setembro no site www.vagas.com.br.

PM do Espírito Santo abre 30 vagas para formação de oficiais

Wed, 14 Sep 2011 21:43:18 GMT

iG São Paulo

Alunos recebem de R$ 2.167 a R$ 5.117,05, conforme o ano do curso

A Polícia Militar do Espírito Santo abriu concurso público para o preenchimento de 30 vagas no curso de formação de oficiais combatentes (CFO PM 2012).

Para participar, é preciso ter no máximo 25 anos e Ensino Médio completo.

Os alunos receberão um subsídio mensal no valor de R$ 2.167, no 1º ano, e de R$ 5.117,05, ao final do curso de formação, que equivale ao Ensino Superior.

As aulas serão realizadas no Centro de Formação e Aperfeiçoamento da Polícia Militar – CFA. O programa tem duração mínima de três anos.

Confira o edital completo.

As inscrições devem ser realizadas por meio do processo seletivo 2012 da Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes), de 27 de setembro a 25 de outubro.

A instituição utiliza a nota do Exame Nacional de Ensino Médio (Enem) como primeira etapa do concurso. As demais fases consistem em entrega de documentação, teste de avaliação física, exame de saúde, exame social e matrícula.

Ferrovia Centro-Atlântica prorroga inscrição para trainee

Wed, 14 Sep 2011 21:00:47 GMT

iG São Paulo

Novo prazo termina em 16 de setembro

A Ferrovia Centro-Atlântica, empresa controlada pela Vale, prorrogou as inscrições para seu programa de trainee, que oferece oportunidades com salário de R$ 4,2 mil.

Os interessados agora têm até 16 de setembro para se candidatar às vagas pelo site www.traineefca.com.br.

Para participar, os candidatos devem ter formação superior concluída a partir de dezembro de 2009 ou a concluir até dezembro de 2011, inglês avançado, domínio de ferramentas de informática e disponibilidade para mudar de cidade.

As vagas são destinadas a profissionais formados em Administração, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Relações Públicas, Pedagogia, Psicologia, Relações Internacionais, Comércio Exterior, Economia, Estatística, Matemática, Marketing, Direito e Engenharia.

Prefeitura de Santa Cruz do Rio Pardo (SP) abre 26 vagas

Wed, 14 Sep 2011 19:11:28 GMT

iG São Paulo

Inscrições vão de 16 de setembro a 6 de outubro; salários chegam a R$ 4.129,23

A Prefeitura de Santa Cruz do Rio Pardo (SP) abre nesta semana as inscrições para seu concurso público. São oferecidas 26 vagas e formação de cadastro de reserva, com salários de até R$ 4.129,23.

As oportunidades são para os cargos de ajudante geral, encanador, estoquista, jardineiro, operador de filmes, vigia, zelador/porteiro, agente de trânsito, almoxarife, maestro de banda, monitor e orientador da oficina musical teatral, motorista, oficial administrativo, operador de computador, operador de máquinas rodoviárias, regente de coral, telefonista, bibliotecário, contador, engenheiro civil, farmacêutico, fonoaudiólogo, médico clínico geral, médico do trabalho, médico ginecologista, médico pediatra, nutricionista e técnico desportivo. Os salários variam de R$ 572,40 a R$ 4.129,23.

Confira no edital as etapas de seleção para cada cargo.

As inscrições devem ser feitas de 16 de setembro a 6 de outubro no site Consultoria Dexter, empresa responsável pela seleção. As taxas vão de R$ 7,50 a R$ 15.

A validade do concurso será de dois anos, prorrogável por igual período.

Departamento de Estradas de Rodagem do RS abre 190 vagas

Wed, 14 Sep 2011 15:17:43 GMT

iG São Paulo

Salários vão de R$ 630,86 a R$ 4.391,18; inscrições terminam dia 27

O Departamento Autônomo de Estradas de Rodagem (Daer) do Rio Grande do Sul recebe inscrições para o preenchimento de 190 vagas. Do total, 34 oportunidades são reservadas para pessoas com deficiência.

Os cargos oferecidos são para especialista rodoviário, técnico rodoviário, agente rodoviário e auxiliar rodoviário. Os salários variam de R$ 630,86 a R$ 4.391,18.

A seleção será composta por provas objetivas e avaliação de títulos. Confira no edital as etapas para cada função.

As inscrições devem ser feitas até 27 de setembro no site Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos, responsável pelo processo. A taxa vai de R$ 32,02 a R$ 121,70.

A validade do concurso será de dois anos, prorrogável por igual período.

Itaú Unibanco prorroga inscrições para trainee

Wed, 14 Sep 2011 12:42:40 GMT

iG São Paulo

Novo prazo termina em 18 de setembro

As inscrições para o programa de trainee do Itaú Unibanco foram prorrogadas. Os interessados agora têm até 18 de setembro para efetuar a inscrição.

Podem participar candidatos com Ensino Superior concluído a partir de dezembro de 2009 ou com previsão de término para dezembro de 2011. Inglês avançado e disponibilidade para morar em São Paulo também são requisitos para concorrer às vagas.

Os profissionais devem ter formação em cursos como Administração de empresas, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Direito, Marketing, Matemática, Psicologia e Ciências da Computação. Veja a lista completa.

O programa tem duração de um ano e começa em janeiro de 2012. As inscrições devem ser feitas no site www.itau.com.br/programas.

Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão participação nos lucros, assistência médica e odontológica, plano de previdência privada e vale-alimentação.

Concursos públicos somam 32.615 vagas em todo o Brasil

Wed, 14 Sep 2011 08:58:44 GMT

iG São Paulo

Acompanhe alguns dos principais processos seletivos para vagas públicas

Confira abaixo alguns dos concursos públicos selecionados pelos iG Carreiras. Ao todo, são oferecidas 32.615 vagas para níveis fundamental, médio e superior.

Instituição	Cargos	Total de vagas	Data limite das inscrições	Mais informações
Aeronáutica	Oficiais temporários	160	15 de setembro	Ver matéria
Governo de Mato Grosso do Sul	Auditor de serviços em saúde, enfermeiro, farmacêutico, entre outros	55	15 de setembro	Ver matéria
Procuradoria Geral do Estado do Pará	Procurador	20	16 de setembro	Ver matéria
Conselho Regional de Medicina Veterinária da Bahia	Assistente administrativo, auxiliar administrativo, entre outros	8	16 de setembro	Ver matéria
Prefeitura de São Bento do Sapucaí (SP)	Secretário de escola, enfermeiro, médico, entre outros	48	16 de setembro	Ver matéria
Prefeitura de Conceição (PB)	Agente administrativo, médico, professor, entre outros	429	16 de setembro	Ver matéria
Conselho Regional de Enfermagem de Mato Grosso	Administrador, advogado, enfermeiro fiscal, entre outros	303	16 de setembro	Ver matéria
Prefeitura do município de Chã Grande (PE)	Médico, psicólogo, farmacêutico, entre outros	185	18 de setembro	Ver matéria
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)	Agente de pesquisas e mapeamento	4.250	19 de setembro	Ver matéria
Prefeitura do Rio de Janeiro	Auxiliar de enfermagem e médico	2.580	19 de setembro	Ver matéria
Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT)	Promotor de Justiça adjunto	37	20 de setembro	Ver matéria
Câmara Municipal de Diadema (SP)	Assistente legislativo, analista técnico legislativo, bibliotecário, entre outros	39	20 de setembro	Ver matéria
Prefeitura do Recife	Agente de segurança municipal	200	20 de setembro	Ver matéria
Prefeitura de Amaturá (AM)	Auxiliar administrativo, guarda municipal, nutricionista, professor, entre outros	220	21 de setembro	Ver matéria
Serviço Autônomo de Água e Esgoto (Saae) de Guarulhos (SP)	Agente administrativo, auxiliar de enfermagem do trabalho, entre outros	116	23 de setembro	Ver matéria
Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina	Técnico de enfermagem e médico	64	23 de setembro	Ver matéria
Tribunal Regional Eleitoral (TRE) de Santa Catarina	Analista judiciário e técnico judiciário	11	24 de setembro	Ver matéria
Procuradoria Geral do Paraná	Procurador	29	25 de setembro	Ver matéria
Tribunal de Contas da União (TCU)	Auditor federal de controle externo	70	26 de setembro	Ver matéria
Tribunal de Justiça do Estado do Espírito Santo	Juiz substituto	30	29 de setembro	Ver matéria
Instituto de Assistência Médica ao Servidor Público Estadual (Iamspe) de São Paulo	Cirurgião-dentista, físico, entre outros	63	30 de setembro	Ver matéria
Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro	Juiz substituto	50	30 de setembro	Ver matéria
Prefeitura de Araçás (BA)	Arquivista, assistente administrativo, auxiliar de contabilidade, auditor tributário, entre outros	50	30 de setembro	Ver matéria
Tribunal de Contas dos Municípios do Estado da Bahia	Procurador do Ministério Público Especial de Contas	3	4 de outubro	Ver matéria
Prefeitura de Florianópolis	Substitutos do magistério	cadastro reserva	14 de outubro	Ver matéria
Governo de Minas Gerais	Assistente técnico de educação básica, professor de educação básica, entre outros	21.377	19 de outubro	Ver matéria
Polícia Militar de Minas Gerais	assistente administrativo, professor de educação básica e especialista em educação básica	308	19 de outubro	Ver matéria
Prefeitura de Recreio (MG)	Médico clínico, odontólogo, professor, entre outros	43	20 de outubro	Ver matéria
Polícia Civil de Minas Gerais	Delegado de polícia e escrivão	349	26 de outubro	Ver matéria
Prefeitura de Belo Horizonte	Cirurgião dentista, médico, técnico superior de saúde e técnico de serviços de saúde	1.518	17 de novembro	Ver matéria

Prefeitura de Amaturá (AM) abre 220 vagas em concurso

Tue, 13 Sep 2011 19:40:27 GMT

iG São Paulo

Salários chegam a R$ 4.742,80; inscrições vão até 21 de setembro

A Prefeitura de Amaturá (AM) abriu inscrições para seu concurso que oferece 220 vagas em cargos que exigem nível de escolaridade fundamental, médio e superior. Os salários variam de R$ 565 a R$ 4.742,80.

Entre as funções oferecidas estão as de auxiliar administrativo, guarda municipal, secretário de escola, agente administrativo, técnico de contabilidade, nutricionista e professor.

Veja o edital completo.

As inscrições devem ser feitas até 21 de setembro pelo site do Centro de Educação Tecnológica do Amazonas, organizador do processo. As taxas variam de R$ 40 a R$ 100.

Os candidatos serão julgados por meio de provas objetivas e avaliação de títulos.

O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

IESE Business School lança MBA executivo no Brasil

Tue, 13 Sep 2011 18:56:37 GMT

Valor Online

Brasil é o primeiro país escolhido pela IESE Business School para lançar o seu primeiro MBA Executivo fora da Espanha

O Brasil foi o país escolhido pela IESE Business School, uma das melhores escolas de negócios do mundo, para lançar o seu primeiro MBA Executivo fora da Espanha, seu país de origem. O programa terá duração de 20 meses e será oferecido a partir de agosto de 2012 em São Paulo.

O público-alvo são os executivos de média e alta gerência que atuam no Brasil e na América Latina. Desde 1998, o IESE oferece programas de educação executiva no Brasil, voltados para profissionais que já estão no topo da pirâmide e com duração mais curta. Juntos, o Advanced Management Program (AMP) e o Program for Management Development (PMD) formam aproximadamente 50 pessoas por ano no país.

Com o lançamento do MBA Executivo, a expectativa da escola de negócios é dobrar o número de alunos ainda em 2012. "A demanda acentuada de mercado por profissionais qualificados no país nos mostrou a necessidade de desenvolver um programa de educação executiva para esse nível", afirma Érica Rolim, diretora executiva do MBA Executivo da IESE Business School.

Segundo ela, a estruturação do programa durou três anos. "Quisemos garantir o padrão de qualidade dos cursos que consagrou o IESE nos rankings internacionais", afirma. A seleção dos candidatos será feita nos moldes dos MBAs internacionais: além de ser aprovado no teste de admissão GMAT, os alunos devem também ter proficiência no inglês. As inscrições para o MBA Executivo da IESE estão abertas. O valor do curso é de R$ 72 mil.

IBGE encerra na próxima segunda inscrição para 4.250 vagas

Tue, 13 Sep 2011 16:59:32 GMT

iG São Paulo

Oportunidades são para o cargo de agente de pesquisa e mapeamento

As inscrições para as 4.250 vagas temporárias oferecidas pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) terminam na segunda-feira (19). As oportunidades são para o cargo de agente de pesquisa e mapeamento.

Para se candidatar, é requisito ter o Ensino Médio completo. O salário é de R$ 850 para jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Os interessados devem efetuar inscrição no site da Consulplan, empresa responsável pelo processo. A taxa é de R$ 20.

A aplicação das provas objetivas está prevista para 30 de outubro.

Prefeitura de Florianópolis abre seleção para área do magistério

Tue, 13 Sep 2011 14:03:22 GMT

iG São Paulo

Oportunidades são para formação de cadastro reserva; salários chegam a R$ 1.797,26

A Prefeitura de Florianópolis recebe inscrições para seu processo seletivo que oferece oportunidades para formação de cadastro reserva de substitutos do magistério para o ano letivo de 2012. As vagas são para candidatos com nível de escolaridade médio e licenciatura, com salários de até R$ 1.797,26.

Veja o edital completo.

Os aprovados atuarão nas áreas/disciplinas de educação infantil, auxiliar de ensino de educação infantil, anos iniciais do ensino fundamental, auxiliar de ensino do ensino fundamental, educação especial, auxiliar de ensino de educação especial, dança, inglês, artes cênicas, música, artes plásticas/visual, ciências, auxiliar de ensino de atividades de ciências, educação física, espanhol, geografia, história, matemática, português, português e inglês, libras, auxiliar de ensino de libras e auxiliar de ensino de tecnologia educacional.

As inscrições devem ser feitas até 14 de outubro no site da Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos, responsável pelo processo. A taxa de inscrição é de R$ 40.

A seleção será composta por prova escrita e prova de títulos de pós-graduação.

Empresas de agronegócios abrem inscrições para trainee

Tue, 13 Sep 2011 12:25:51 GMT

iG São Paulo

Oportunidades são para as áreas de negócios, agrícola e industrial

A Louis Dreyfus Commodities e a LDC-SEV, empresas do Grupo Louis Dreyfus Commodities que atuam no segmento de agronegócios, abriram inscrições para trainee em todo o Brasil. O programa, com duração de um a dois anos, é voltado a candidatos com graduação concluída entre julho de 2009 e dezembro de 2011.

As oportunidades estão abertas para graduados nos cursos de Administração de Empresas, Agronomia, Ciências Contábeis, Economia e Engenharias Mecânica, Química, Elétrica e Agronômica. Veja a lista completa.

Para participar, também é requisito nível de inglês avançado ou fluente e conhecimento em informática.

Os aprovados serão distribuídos nas áreas de negócio, agrícola e industrial.

As inscrições devem ser feitas pelo site www.ldcom.com.br/programatrainee2012 até 3 de outubro.

A seleção será composta por análise qualitativa e quantitativa das fichas de inscrição, testes de inglês e raciocínio lógico, dinâmica de grupo e entrevistas individuais.

Política de inclusão das pessoas com deficiência avançou

Tue, 13 Sep 2011 08:58:10 GMT

Maria Carolina Nomura, iG São Paulo

Lei de Cotas e incentivo à educação são ferramentas para inserção no trabalho

Foto: Danilo Chamas / Fotomontagem iG sobre SXC

No dia 21 deste mês, é celebrado o Dia Nacional da Pessoa com Deficiência. Apesar de ainda existir um longo caminho para a inclusão plena deste público na sociedade, algumas conquistas já podem ser comemoradas.

Para Vinicius Garcia, economista e pesquisador da Facamp (Faculdades de Campinas), que ficou tetraplégico em consequência de uma lesão medular, as últimas décadas registram avanços importantes, tanto na percepção da sociedade sobre a temática da deficiência como na conquista de direitos.

_CSEMBEDTYPE_=inclusion&_PAGENAME_=economia%2FMiGComponente_C%2FConteudoRelacionadoFoto&_cid_=1597206943416 &_c_=MiGComponente_C“Em 2008, o Brasil ratificou a Convenção sobre os Direitos das da Pessoa com Deficiência - aprovada pela Assembleia Geral das Nações Unidas - e deu a ela status de emenda constitucional, o que significou um importante instrumento para o aperfeiçoamento da legislação nacional. Reconhecer tais conquistas, porém, não significa que já atingimos uma situação ideal, pois ainda existe muito a ser feito”, afirma Garcia.

Conquistas

Flavio Gonzalez, gerente de Processos de Inclusão da Avape (Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência), concorda que nos últimos 20 anos o tema da inclusão evoluiu.

“A década de 90 trouxe avanços mais legislativos do que práticos, mas que foram fundamentais. A Constituição de 1988, e o reconhecimento dos direitos inerentes à pessoa , passaram a orientar diversas ações no combate à exclusão e discriminação. Em 1989, aprovou-se a lei 7.853, que caracterizou a discriminação ao trabalho da pessoa com deficiência como crime. Dois anos depois, em 1991, foi aprovada a Lei 8.213, a chamada Lei de Cotas, que, a exemplo do que acontece em inúmeros países, criou metas obrigatórias de contratação para empresas com 100 ou mais funcionários”, relata Gonzales.

O gerente acrescenta que, a partir do ano 2000, essas ferramentas legais passaram a surtir efeito prático, sobretudo após sua regulamentação pelo Decreto 3.296. “Com isso, até o momento mais de 300 mil pessoas ingressaram no mercado de trabalho em todo o país, o que é um avanço, mas cabe dizer que estamos ainda muito longe de resolver o problema”, afirma.

Trabalho e preconceito

Em sua tese de doutoramento pela Unicamp (Universidade Estadual de Campinas), Garcia aborda o tema da inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Em sua pesquisa, um dos principais obstáculos que esses profissionais enfrentam ainda é a desinformação, e até preconceito, de muitos empregadores.

Era o que sentia na pele o engenheiro Walter Pimentel, de 46 anos, todas as vezes em que buscou um trabalho. Ele tem atrofia no membro inferior direito, o que o obriga a usar uma muleta para andar. “Certa vez, ao fazer uma entrevista de trabalho, deixei a muleta no meu colo. O empregador não viu. Conversamos bastante e ficou tudo acertado para eu começar a trabalhar na semana seguinte. Quando me levantei para ir embora e ele viu que eu usava muletas, senti que quase voltou atrás. Felizmente, não chegou a fazê-lo”, conta.

Pimentel, que hoje é engenheiro eletricista de Furnas, foi contratado com base na Lei da Cotas. Ele diz que a realidade da pessoa com deficiência é muito dura. “O preconceito existe. Sou engenheiro e técnico, mas não posso atuar em diversos cargos. Por exemplo, não posso estar embarcado em uma plataforma de petróleo, porque alguém escreveu em algum lugar que pessoas com limitações físicas não podem trabalhar ali. Conheço minhas limitações, mas sei também das minhas competências”, afirma.

Novo olhar

Para Gonzales, da Avape, os direitos das pessoas com deficiência representam os direitos de todos. “Afinal, a cada 100 brasileiros, 14 têm deficiência. Aqueles que hoje não têm, poderão ver sua condição ou de um ente querido mudar amanhã. A deficiência é algo muito próprio da condição humana, uma possibilidade, entre tantas, sempre possível na vida de cada pessoa, de cada família.”

Gonzales espera que a sociedade aproveite o No Dia Nacional da Pessoa com Deficiência, 21 de setembro, para refletir e aprender a olhar para qualquer pessoa reconhecendo nela o potencial e capacidade de que é dotado cada ser humano, e não para sua condição física, sensorial ou intelectual como limites intransponíveis para uma vida produtiva e capaz de realizações.

Mineradora recebe inscrições para programas de trainee

Mon, 12 Sep 2011 21:36:49 GMT

iG São Paulo

Oportunidades são para as unidades de Níquel e de Nióbio e Fosfato da Anglo American

A mineradora Anglo American abriu inscrições para o processo seletivo de seus programas de trainee 2011 e 2012. Os aprovados atuarão na unidade de Níquel ou de Nióbio e Fosfato.

Os interessados em trabalhar na unidade Níquel devem ter concluído a graduação a partir de dezembro de 2009 ou ter previsão de término em dezembro de 2011 nos cursos de Administração, Comércio Exterior, Economia, Engenharias (Florestal, Metalúrgica, Elétrica, Controle e Automação, Mecânica e Minas), Geologia, Psicologia, Gestão Ambiental ou Ciências da Computação. O salário é de R$ 4.800.

Além disso, é requisito ter inglês intermediário ou avançado, conhecimentos do pacote Microsoft Office e disponibilidade para viagens. O programa terá duração de 18 meses e início previsto para fevereiro de 2012.

A seleção será composta por inscrição, testes online de inglês e raciocínio lógico e duas fases presenciais.

As inscrições devem ser feitas até 9 de outubro nos sites da Cia de Talentos, responsável pelo recrutamento, ou da empresa.

Já os candidatos às vagas nas unidades de Nióbio e Fosfato (Copebrás) devem ter dois anos de formação superior e inglês avançado. As oportunidades são para candidatos com graduação concluída nos cursos de Administração de Empresas, Agronomia, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Economia, Engenharias, Gestão Ambiental, Geologia, Química e Relações Internacionais. O programa tem início previsto para novembro de 2011.

As inscrições estarão abertas até 18 de setembro e devem ser feitas pelo site www.traineescopebrasemineracao.com.br.

Entre os benefícios oferecidos estão participação nos lucros, previdência privada, assistência médica e odontológica e seguro de vida.

Inteligência emocional é mais valorizada do que QI

Mon, 12 Sep 2011 20:20:32 GMT

Valor Online

Levantamento mostra que 59% dos recrutadores não contratariam profissional com QI elevado e baixo quociente emocional

A habilidade de controlar as próprias emoções e de saber reagir de forma adequada à atitude dos colegas de trabalho é uma característica bastante valorizada nos profissionais. Até mais do que a inteligência medida pelo QI.

Levantamento da CareerBuilder mostra que 71% dos 2.662 executivos de RH pesquisados afirmam valorizar mais a inteligência emocional (IE) do que o QI em seus funcionários. Isso vale tanto na hora de contratar como na de promover. A pesquisa mostra que 59% dos recrutadores não contratariam um profissional com QI elevado e baixo quociente emocional (QE).

Quando se fala em promoção, a porcentagem é ainda maior - 75% se dizem mais propensos a valorizar o funcionário que lida melhor com as emoções. Quando questionados sobre por que a inteligência emocional é mais importante do que aquela medida pelo QI, os executivos de RH dizem que funcionários com alto QE conseguem manter a calma sob pressão, sabem resolver conflitos efetivamente, têm empatia com suas equipes, lideram pelo exemplo e tomam decisões de negócios mais bem pensadas.

Os gestores de RH explicaram, ainda, como detectam profissionais com elevado QE em suas equipes. Esses funcionários normalmente admitem e aprendem com seus erros, controlam as emoções durante as discussões, apresentando argumentos bem pensados, escutam mais do que falam e demonstram boa vontade sob pressão. A pesquisa foi feita entre os dias 19 de maio e 8 de junho com gestores americanos.

Prefeitura de Araçás (BA) abre inscrições para 50 vagas

Mon, 12 Sep 2011 20:10:02 GMT

iG São Paulo

Salários variam de R$ 545 a R$ 2.630; cargos exigem nível de escolaridade médio ou superior

A Prefeitura de Araçás (BA) abriu nesta segunda-feira (12) as inscrições para o preenchimento de 50 vagas em seu concurso público para candidatos com nível de escolaridade médio e superior.

Entre os cargos oferecidos estão os de agente arrecadador, arquivista, assistente administrativo, assistente de auditoria tributária, auxiliar de contabilidade, auditor tributário e tesoureiro. Os salários variam de R$ 545 a R$ 2.630.

Confira o edital completo.

Os interessados têm até 30 de setembro para efetuar as inscrições. Elas devem ser realizadas no site da Êxito, empresa responsável pela seleção, mediante o pagamento de uma taxa de R$ 55, para cargos de nível médio, e de R$ 85, para funções de nível superior.

A seleção será feita por prova objetiva, prevista para 23 de outubro. A validade do concurso será de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período.

Grupo AES Brasil prorroga inscrição para 18 vagas de trainee

Mon, 12 Sep 2011 18:51:04 GMT

iG São Paulo

Oportunidades são para São Paulo e Rio Grande do Sul

O Grupo AES Brasil prorrogou as inscrições para seu programa de trainee 2012. Ao todo, são oferecidas 18 vagas distribuídas em São Paulo (14), Bauru/SP (2) e região metropolitana de Porto Alegre (2).

O novo prazo agora termina em 25 de setembro. Os interessados devem efetuar a inscrição nos sites www.aesbrasil.com.br ou http://www.focotalentos.com.br/aestrainee2012/.

Para participar, os candidatos devem ter concluído a graduação a partir de dezembro de 2009 ou ter previsão de término em dezembro de 2011 nas áreas de Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia, Tecnologia da Informação e Direito.

O programa tem duração de dois anos e o processo seletivo será realizado até novembro.

Secretaria da Saúde de Santa Catarina abre 64 vagas em concurso

Mon, 12 Sep 2011 15:10:07 GMT

iG São Paulo

Oportunidades são para médicos e técnico de enfermagem, com salários de R$ 1.050,84 e R$ 4.201,12, respectivamente

A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina abriu nesta segunda (12) as inscrições para seu concurso público que oferece 64 oportunidades temporárias.

Do total, 48 vagas são para técnico de enfermagem e 16 para médico. Os salários são de R$ 1.050,84 e R$ 4.201,12, respectivamente.

Confira o edital completo.

Os aprovados atuarão nos hospitais Governador Celso Ramos (Grande Florianópolis) e Regional Hans Dieter Schmidt (Joinville). O contrato tem duração de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.

As inscrições devem ser feitas até 23 de setembro no site www.saude.sc.gov.br. Não há taxa de inscrição.

Empresa de refeições coletivas abre 120 vagas para trainees

Thu, 08 Sep 2011 12:43:36 GMT

iG São Paulo

Inscrições vão até o fim de setembro

A Puras, empresa de refeições coletivas, abriu 120 vagas em seu programa de trainee para as áreas de alimentação e serviços de suporte.

Para concorrer às oportunidades em alimentação, é requisito formação, superior ou técnica, completa nos cursos de Administração de Empresas, Gastronomia, Hotelaria, Economia Doméstica, Engenharia de Alimentos ou Nutrição. As vagas são para os estados de Alagoas, Amazonas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Paraíba, Pará, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Santa Catarina , São Paulo e Sergipe.

Os candidatos às vagas na área de serviços de suporte devem ter concluído os cursos de Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Química, Arquitetura e Engenharia Ambiental ou os cursos Técnico em Edificações, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Meio Ambiente, Técnico em Recursos Humanos/Gestão de Pessoas e Técnico Em Gestão ou Qualidade.

As inscrições devem ser feitas no site www.puras.com.br, no link Programa Trainee, até o fim de setembro.

A seleção será composta por analise de currículo, entrevista, prova de conhecimentos, testes de língua portuguesa, informática, inglês, matemática e nutrição, e entrevista na unidade onde há a vaga desejada.

Empreendedores cariocas apostam em moeda social

Thu, 08 Sep 2011 12:23:17 GMT

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Criada para impulsionar a economia local, a moeda da Cidade de Deus, batizada de CDD, começa a circular este mês

Foto: Divulgação

Uma nova moeda social chegará em breve ao País: o CDD. A partir do próximo dia 15, mais de 50 comerciantes da Cidade de Deus, conjunto habitacional da zona oeste da capital do Rio de Janeiro, aceitarão pagamentos com a nova moeda. Criado para impulsionar a economia local e aumentar o número de empreendedores, o Banco Comunitário da Cidade de Deus recebeu investimentos de R$ 210 mil para estruturar o CDD e oferecer empréstimos de até R$ 5 mil aos comerciantes locais.

_CSEMBEDTYPE_=inclusion&_PAGENAME_=economia%2FMiGComponente_C%2FConteudoRelacionadoFoto&_cid_=1597189618692 &_c_=MiGComponente_COrganizado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico Solidário (Sedes) do Rio de Janeiro, o banco social recebeu auxílio de vários parceiros. Um deles foi o Instituto Palmas - responsável pela criação, no Ceará, do primeiro banco social do País - que ofereceu palestras e consultorias aos comerciantes cariocas. “Em 2009, conheci a iniciativa cearense e vi que os recursos da comunidade tinham boa circulação interna. Além disso, a moeda social gerava empregos e oportunidades para aqueles que desejavam empreender. Por isso, acreditei na ideia”, diz Marcelo Henrique da Costa, secretário da Sedes.

Outro parceiro do programa foi a Caixa Econômica Federal, que forneceu toda a tecnologia bancária necessária e montará a sede do banco. Já os investimentos iniciais foram obtidos por meio do BNDES - que financiou R$ 60 mil – e do Ministério do Trabalho que contribuiu com mais R$ 150 mil. A criação do banco social na Cidade de Deus foi uma das metas do Projeto Rio Ecosol – organizado pela prefeitura e voltado à economia solidária – que oferece ajuda para comunidades como Santa Marta e os Complexos do Alemão e de Manguinhos.

O banco social também oferecerá aos moradores empréstimos de R$ 150 com juros de 1,5% ao mês (destinado aos beneficiários do Programa Bolsa Família) até R$ 5 mil, com juros de 3% ao mês (para os empreendedores). A nova moeda será emitida com os valores de CDD 0,50, CDD 1, CDD 2, CDD 5 e CDD 10, sendo estampada por figuras influentes na comunidade.

“As personalidades das notas tiveram importância em nossas vidas. Escolhemos o padre Júlio, a mãe de santo Dona Benta, o pastor evangélico João Batista e a líder comunitária Dona Geralda”, afirma Ana Lúcia Pereira Serafim, administradora do Projeto Rio Ecosol.

Para conseguir o CDD ou trocá-lo por real o interessado deverá ir até a sede do banco – que ficará pronta na próxima terça feira. O uso da nova moeda é restrito ao comércio da Cidade de Deus, nas lojas que aderiram ao programa. “Qualquer pessoa pode usar o CDD dentro da comunidade, não é algo exclusivo para os moradores daqui. A adesão é importante para que a moeda circule e beneficie o consumo interno”, diz o secretário. A entrada da nova moeda não precisará ser regulamentada pelo Banco Central. Mas, o BC deverá acompanhar o funcionamento do Banco Comunitário, diz a assessoria de imprensa do órgão.

Grandes expectativas

Ainda fora de circulação, o CDD já criou expectativas para o comércio local quando o assunto é aumento de vendas. Hoje, mais de 50 comerciantes aderiram à nova moeda e muitos planejam oferecer descontos de, no mínimo, 5% para atrair mais clientes.

“Logo que soube da novidade achei interessante. Tenho um salão de cabeleireiro há 18 anos e vejo nesta moeda uma oportunidade. Minha ideia é dar 10% de desconto aos clientes”, afirma Aritimea Belarmina da Paz, cabeleireira. “Além disso, para incentivar o uso e fazer o CDD circular não pretendo trocá-lo por real e sim fazer compras dentro da própria comunidade”, diz.

Outro comerciante animado com a nova moeda é Sérgio Luiz Ribas de Araújo. Proprietário há oito anos de uma revenda de sorvetes, ele aderiu ao CDD e também acredita no potencial da moeda para aquecer o mercado interno.

“A comunidade ganhará muito e o comércio também, já que as pessoas farão suas compras nos lugares que aceitarem a novidade e oferecerem descontos”, afirma.

Novo imposto não garantiria mais recursos para saúde

Thu, 08 Sep 2011 12:18:49 GMT

Mesmo se o Congresso aprovasse a instituição de um novo imposto para financiar a saúde, não existe garantia de que os recursos arrecadados seriam de fato usados para investimentos no setor

Mesmo se o Congresso aprovasse a instituição de um novo imposto para financiar a saúde, não existe garantia de que os recursos arrecadados seriam de fato usados para investimentos no setor. Segundo um estudo do corpo técnico da Câmara, divulgado no fim de agosto, a criação da Contribuição Social para a Saúde (CSS) - vista como um retorno da CPMF - poderia se transformar em economia do governo para pagar o juro da dívida. Isso acontece porque o texto que cria o novo imposto não obriga o governo a aplicar os recursos arrecadados.

Ontem, o jornal O Estado de S. Paulo revelou que o governo desistiu de defender a criação de um novo tributo para financiar a saúde. O Planalto teria sido informado de que não conseguiria apoio político para aprovar, no Congresso, a implementação de mais um imposto. "Vale dizer, há a possibilidade de a CSS ser arrecadada e não ser aplicada, vindo a servir apenas para fazer superávit (economia do governo para pagamento de juros)", diz o estudo da Câmara.

O projeto que instituiria a CSS - que espera para ser votado na Câmara - determina que os recursos arrecadados com o imposto só podem ser destinados à saúde. O texto determina, ainda, que o montante não poderá ser usado para atingir o piso de investimentos na saúde, de cerca de 7% do orçamento da União. O projeto, contudo, não obriga que o governo de fato aplique este montante.

"Não se questiona estarem os recursos da CSS vinculados ao setor saúde. Tampouco se pode questionar que a CSS representa recursos adicionais ao atual piso constitucional", ponderam os técnicos da Câmara. "O problema surge com a ausência de obrigatoriedade de aplicação. Justamente por não serem computados no piso constitucional, os recursos arrecadados pela CSS não terão obrigatoriedade de aplicação." As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.

Falta de informações gera incerteza sobre moeda social na Cidade de Deus

Thu, 08 Sep 2011 09:00:00 GMT

Raphael Gomide, iG Rio de Janeiro

Comerciantes desconhecem mecanismos de programa e reclamam de falta de informação pela Prefeitura do Rio

Foto: Raphael Gomide

_CSEMBEDTYPE_=inclusion&_PAGENAME_=economia%2FMiGComponente_C%2FConteudoRelacionadoFoto&_cid_=1597197476872 &_c_=MiGComponente_CA menos de uma semana da implantação da moeda social "CDD" na Cidade de Deus (zona oeste do Rio), no dia 15, boa parte dos comerciantes e moradores da comunidade desconhece os mecanismos básicos de funcionamento da medida e do Banco Popular, usado para a troca de reais por "CDDs". A falta de informações gera incerteza e desconfiança no comércio local.

“Até agora não soube informação quase nenhuma. É um pouco confuso, no começo. Se o pessoal não lida direito com a moeda brasileira comum, imagine com a desse banco. Vai complicar um pouco no começo, como toda coisa nova, mas tudo é o costume. Ouvi dizer que vai ter desconto. Deveria ser mais divulgado, mais a fundo”, disse Nina Rosa, caixa de uma farmácia, que está “preocupada” com a novidade.

O iG esteve na praça principal, centro comercial da Cidade de Deus, e conversou com donos de negócios e habitantes do local que revelaram ter poucos dados sobre o tema. A maioria disse ter recebido apenas folhetos informativos da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico Solidário do Rio. Há boa-vontade, mas a falta de informações leva à desconfiança em relação ao tema.

_CSEMBEDTYPE_=inclusion&_PAGENAME_=economia%2FMiGComponente_C%2FConteudoRelacionadoFoto&_cid_=1597197480777 &_c_=MiGComponente_C“Não sabemos como vai se desenrolar. Tem que trocar moeda no banco... Mas também se não aderir fica sem opção... Se cismarem de comprar com a moeda, tem de estar vinculado ao banco! Mas e o banco? Nem fizeram ainda? É meio estranho, uma moeda dentro da outra. Que finalidade? Não sei, é estranho! Inventaram isso, vamos ver qual é... Vou embarcar na canoa, mas se sentir que tem algo errado, saio e digo que não quero mais receber”, disse Wallace Senna, dono de uma ótica.

As cédulas de "CDD" ainda não foram produzidas e só devem ficar prontas pouco antes do dia 15, de acordo com a secretaria municipal.

A Cidade de Deus foi a segunda favela a ter uma Unidade de Polícia Pacificadora (UPP), em fevereiro do 2009. Desde então, passou a receber uma série de intervenções sociais do governo estadual e da Prefeitura do Rio. Foi escolhida como pioneira na cidade do Rio para ter a moeda social - no Estado do Rio, o município de Silva Jardim adotou a moeda social "capivari" em novembro de 2010.

"Só ouvi boato, estou por fora"

Como se trata de uma mudança de paradigmas e de uma novidade, a compreensão não é simples. Os bilhetes, segundo a prefeitura, serão impressos em "uma gráfica de segurança" e são autorizados pelo Banco Central do Brasil.

“Só ouvi boato, estou por fora. Minha mulher comentou, mas está muito pouco falado. Só vi no jornal. Estou esperando para crer. Se for para melhorar está bom”, disse o morador Gilmar Augusto Santos.

“Já li sobre isso (a nova moeda social). Trabalho com o público da comunidade. Vamos torcer para dar certo, vai ser bom, vamos participar. Deixaram o panfleto para eu ler, mas não tem muitos dados. Não sei como vai funcionar o banco comunitário. A moça queria que eu preenchesse o papel, mas preferi me informar melhor antes”, disse Marcelo Lopes, dono de uma loja de produtos telefônicos e consertos de celulares.

_CSEMBEDTYPE_=inclusion&_PAGENAME_=economia%2FMiGComponente_C%2FConteudoRelacionadoFoto&_cid_=1597197479399 &_c_=MiGComponente_CDona do Atakarejo, maior supermercado do local – há dois meses na região –, a mineira Lisiane Steir considera a medida “positiva”, mas disse que ainda estuda a adesão.

“É bacana valorizar o comércio e manter o dinheiro circulando aqui. Para a comunidade é um ganho interessante, mas para implantarmos isso temos que ver direitinho o custo-benefício, principalmente para nós, que estamos aqui há pouco tempo”, disse Lisiane.

De acordo com ela, os moradores da CDD pesquisam encartes e compram os produtos mais baratos, mesmo que a diferença seja de 1 ou 2 centavos. Assim, ela acredita que os eventuais descontos para quem usar o “CDD” tenham impacto.

“Mas quem vai pagar a conta do comerciante?”, pergunta o barbeiro Victor Genovês. “A prefeitura não falou comigo, só passou um papel.” Inseguro, Victor diz não saber se poderá dar desconto pelo preço do corte de cabelo, hoje a R$ 9. “Talvez eu cobre R$ 10 com a moeda nova. Ou mantenha o preço”, disse, incerto.

Apesar de prever confusão no seu trabalho como caixa de farmácia, Nina, moradora da Cidade de Deus, prevê também benefício como consumidora. “Com desconto vai ser melhor. Se é para melhorar para todo mundo, por que não?”, questiona.

_CSEMBEDTYPE_=inclusion&_PAGENAME_=economia%2FMiGComponente_C%2FConteudoRelacionadoFoto&_cid_=1597197502702 &_c_=MiGComponente_CSecretaria informa ter 36 estabelecimentos conveniados, mas admite que muitos comerciantes desconhecem nova moeda

A assessoria de imprensa da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico Solidário do Rio disse ao iG que já promoveu várias reuniões e trabalha no projeto de implantação do "CDD" há dois anos. A secretaria admite, porém, que "é um processo".

"Apresentamos o projeto na comunidade, mas não é todo mundo que sabe. São principalmente lideranças e representantes que vão multiplicando as informações. Não é algo que esteja pronto, é um processo. Uns já sabem, outros não; uns sabem mais que outros. Está começando."

A assessoria reconhece que a insegurança de comerciantes é natural e a implantação da moeda "CDD" é "um processo incipiente". "É natural ser um processo crescente de difusão de informação." De acordo com a secretaria, já há 36 estabelecimentos credenciados - lanchonetes, mercearias, depósitos de bebidas, lan houses e salões de beleza, entre outros.